Santa Cruz: Las Promesas Incumplidas del Gobernador Vidal y la Realidad del Empleo Público
En una provincia donde el empleo público representa una parte significativa del mercado laboral, las recientes declaraciones del gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidal, generaron una fuerte polémica. Durante una conferencia de prensa en Caleta Olivia, Vidal cuestionó a los empleados públicos que reclaman mejoras salariales, sugiriendo que deberían experimentar las condiciones del sector privado. Estas afirmaciones contrastan con las promesas realizadas durante su campaña electoral, donde se comprometió a jerarquizar la administración pública y garantizar salarios acordes a la canasta básica para los empleados estatales.
Promesas de Campaña vs. Realidad
Durante su campaña electoral, Claudio Vidal prometió mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados públicos. Sin embargo, aun años y seis meses de su gestión, los trabajadores estatales continúan enfrentando salarios que no alcanzan a cubrir la canasta básica, y las negociaciones paritarias han sido objeto de críticas por parte de los gremios, o por lo menos de los que no son oficialistas.
Caída del Empleo Privado
Contrario a lo que sugieren las palabras del gobernador, el sector privado en Santa Cruz ha experimentado una significativa pérdida de puestos de trabajo en el último año. Según datos de la Secretaría de Trabajo de la Nación, la provincia registró una caída del 5,8% en el empleo registrado, ubicándose como la segunda con mayor pérdida a nivel nacional. Este descenso se atribuye, en parte, a la reducción de actividades en sectores clave como la construcción y la industria hidrocarburífera.
Predominancia del Empleo Público
En Santa Cruz, el empleo público representa una proporción significativa del mercado laboral. Se estima que alrededor de 90.302 personas están empleadas directamente por el Estado provincial, lo que equivale al 27% de la población total de la provincia. Este alto porcentaje refleja una estructura económica donde el Estado ha sido históricamente el principal generador de empleo, en parte debido a la falta de diversificación en el sector privado.
Las declaraciones del gobernador Vidal no solo desestiman las difíciles condiciones laborales de los empleados públicos, sino que también ignoran la falta de oportunidades en el sector privado. Además, contrastan con sus compromisos de campaña, donde prometió mejorar las condiciones salariales y laborales de los trabajadores estatales.
Claramente culpar a los empleados públicos por las dificultades económicas, sería más constructivo que el gobierno provincial implementara políticas que fomenten la creación de empleo en el sector privado y mejoren las condiciones laborales en el sector público.
Las palabras del gobernador Vidal parecen tratar de desviar la atención de las verdaderas causas de los problemas laborales en Santa Cruz, y subrayan la necesidad de un enfoque más empático y realista por parte de las autoridades provinciales.
