Además, el gremio docente convocó a una gran Marcha Provincial para el jueves 21 de agosto, concentrando a docentes de toda Santa Cruz en reclamo de salarios dignos y mejoras educativas.

 

ADOSAC vuelve a exigir como puntos centrales salarios por encima de la línea de pobreza, tomando como referencia el monto que mes a mes, que establece la Canasta Básica Patagónica medida por la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco. Resulta urgente que el gobierno convoque a la reapertura de la paritaria para discutir esta recomposición salarial, que debe incluir el pago del título en el segundo cargo, situación que actualmente representa un claro perjuicio económico para los docentes que deben desempeñar doble jornada.

 

En cuanto a la infraestructura escolar, se reclaman soluciones inmediatas para las numerosas escuelas que presentan problemas de calefacción, filtraciones, falta de servicios básicos y condiciones edilicias deplorables. Esto requiere el cumplimiento efectivo del 25% de presupuesto educativo establecido por la Ley 3305.

 

ADOSAC destaca la defensa de la educación pública de calidad requiere docentes con salarios dignos y establecimientos educativos en condiciones adecuadas para la enseñanza y el aprendizaje, y el gremio vuelve a señalar que la solución está en manos del Gobierno provincial.

 

Otras exigencias centrales del congreso son:

 

-Reapertura inmediata de la paritaria salarial para lograr un salario que alcance la Canasta Básica Total de la Patagonia ($1.480.000 según la UNPSJB).

-Solución urgente a la emergencia edilicia en todas las escuelas de la provincia, con reparaciones prioritarias en:

-Jardín N° 6 y EPP N° 12 de Perito Moreno.

-Jardín N° 49 de Pico Truncado.

-Terminación del SUM del Secundario N° 28 de El Chaltén.

-Recuperación del edificio histórico de la EPJA Primaria N° 3 de Río Turbio (actualmente usado con fines administrativos).

-Pago del título en todos los cargos, incluyendo segundos cargos y bajas de condiciones, bajo el principio constitucional de “igual tarea, igual remuneración”.

-Titularizaciones docentes por antecedentes y oposición, para todos los niveles y modalidades, tras más de 10 años sin concursos.

-Derogación del proyecto de Ley de Protección del Entorno Escolar, que limita derechos sindicales.

Denuncias y reclamos adicionales:

-Irregularidades en los Reconocimientos Médicos y exigencia de respeto a las Juntas Médicas (sin aplicación arbitraria de los artículos 10 y 11 del Régimen de Licencias).

-Rechazo a las medidas unilaterales del INSET (nota N° 244/SNIZN/2025) que vulneran el régimen de licencias.

-Defensa de los Acuerdos 523 y 602 para ingreso y ascenso en nivel inicial.

-Reactivación de la Tecnicatura Superior en Administración y Pedagogía para auxiliares docentes (interrumpida en 2024).

-Respeto a la carga horaria estatutaria para docentes MEP de escuelas técnicas.