Santa Cruz registró más de 80 fiscalizaciones rurales durante 2025

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) en Santa Cruz informó que se alcanzó y superó el objetivo de más de 80 fiscalizaciones previstas para este año, consolidando el trabajo de control y acompañamiento al sector rural durante 2025.

En los operativos más recientes, se realizaron recorridas en establecimientos de los departamentos Lago Argentino y Güer Aike, donde fueron relevados 12 trabajadores rurales. Si bien algunos establecimientos cumplían con la registración del personal y con condiciones adecuadas de vivienda, también se identificaron casos de trabajadores desempeñándose sin estar registrados y diversas irregularidades laborales y sanitarias.

Los operativos se desarrollaron junto al Ministerio de Trabajo, cuyos inspectores labraron actas e intimaron a los empleadores a corregir diversas irregularidades detectadas durante las recorridas, relacionadas con cuestiones de vivienda, seguridad e higiene. Desde RENATRE se emitieron las actas correspondientes para garantizar el cumplimiento de la Ley 25.191 de Trabajo Agrario, reforzando la obligación de regularizar y categorizar adecuadamente a los trabajadores.

En cuanto a las irregularidades detectadas, se verificaron salarios por debajo de lo establecido en la Resolución Nº 074/2024, incumplimientos en la entrega de indumentaria de trabajo exigida por la Resolución Nº 073/2017, y condiciones que contravienen los artículos 24 al 31 de la Ley 26.727 del Régimen de Trabajo Agrario. También se constató que algunos establecimientos no garantizaban el acceso a agua potable en los lugares de trabajo.

Según el organismo, este trabajo de fiscalización se desarrolla en un contexto productivo complejo para la provincia, marcado por la derogación de la Ley 25.422 de Recuperación de la Ganadería Ovina y la eliminación de la histórica barrera sanitaria. Ambas medidas impactan en la actividad rural local, particularmente en una provincia extensa, con condiciones climáticas adversas, altos costos operativos y un esquema salarial que incluye un 20% adicional para los trabajadores rurales.