El Consejo Directivo Provincial de la ATE Santa Cruz informó un nuevo acuerdo paritario con un incremento que supera los índices inflacionario proyectados para este ciclo.

El Gremio anunció un proceso de recuperación del salario en Santa Cruz 2021, con un porcentaje alcanzando un promedio del 54% anual, con un importante incremento en las
asignaciones familiares que llega al 70 % y la apertura de convenios colectivos de trabajo en sectores como la Dirección de Aeronáutica y el Consejo Agrario Provincial.

“Avanzamos en una nueva reparación histórica de recategorización de hasta seis categorías, para los trabajadores que tienen 20 años o más de servicios, más de 800 pases a PLANTA PERMANENTE, el reconocimiento y reglamentación de HORAS EXTRAS para toda la Administración Pública Provincial a partir del 1ero de Noviembre, además de las mesas de trabajo laborales,  que gracias a esta organización se fueron abriendo para seguir ampliando derechos. ATE dejó sentado en la última paritaria la necesidad de seguir recuperando el poder adquisitivo de la familia estatal y la equiparación de las asignaciones con las de Nación”, sostuvieron en el comunicado oficial.

Asimismo, dijeron que en términos reales “ganarle puntos a la inflación forma parte de uno de nuestros objetivos primarios, fortaleciendo el estado y jerarquizando el trabajo estatal, demostrando también la esencialidad de nuestros compañeros y compañeras que estuvieron en primera línea poniendo el cuerpo para resistir la pandemia y luego para el gran operativo de vacunación, demostrando que nadie se salva solo y que no es el mercado sino el estado el que te salva”.