El SOEM PUERTO DESEADO celebró el acuerdo alcanzado con el intendente para que los salarios aumenten 40% durante este año. 

El aumento será implementada en 4 tramos: 15 % de marzo, un 5 % en abril, un 10 % en julio y un 10 % en octubre.

“Nosotros sabemos, cómo gremio más antiguo en nuestra localidad, las necesidades reales de los compañeros y compañeras trabajadoras municipales, por eso peleamos y defendimos sus derechos, destacó Daniel Vidal, Secretario General del SOEM PUERTO Deseado y actual Secretario gremial y de Organización de la FeSOEM Santa Cruz.

Vidal explicó que el acuerdo llego luego de un intenso debate, que todavía no esta cerrado:“Logramos que la mesa de paritarias quede abiertas, eso fue un análisis y una resolución conjunta que hicimos en plenario de secretarios generales de la FeSOEM Santa Cruz, dada la necesidad y el contexto de pedir paritarias abiertas. Por otra parte, acordamos una próxima reunión en el mes de octubre para ajustar nuevamente sueldos”. 

El dirigente remarcó que también en una segunda mesa, que se desarrollara en las próximos meses, trataran cuestiones laborales, para todo lo que tiene que ver con indumentaria,  infraestructura, seguridad e higiene laboral.